第六百四十九章?联合生产法【求订阅】(4 / 5)

振鸣也想做一次光纤预制棒的庄家,可以操控市场价格。

    当然,这都是理想化的模式,还需要吴天凌和黄丽两位博士的努力才行。

    “许董,你就安心的等我们的好消息吧!”而黄丽特别有信心。她信心十足的跟许振鸣道别,拉着吴天凌钻入光纤预制棒生产车间。

    许振鸣跟这两人道别以后,却没能自己回到自己的办公室。他被何昌林一个电话喊到鸣芯制造公司的大院里。

    何昌林负责研发的国产pl项目,已经拿出第一款-pl的试验机原型,想要请许振鸣去看看,提出一些意见。

    “许董好,什么时间回来的?”这时候,章钕金却笑嘻嘻的拦着刚刚才下车的许振鸣。他刚从花晶芯片公司出差回来,还没到集团公司总部报到备案。

    章钕金和许振鸣一样,这段时间以来一直在外面出差连轴转。

    他先到长弓集团,帮助长弓集团公司理顺三条二手芯片生产线的生产工艺。长弓集团的芯片foundr投产以后,他又应邀去了花晶芯片公司,支援花晶公司把生产线调试好,达到量产状态。

    “许董,花晶芯片公司的情况很不乐观。他们这家企业迟早会拖垮的。”章钕金一边跟许振鸣握手,一边吐槽着。

    他告诉许振鸣,花晶芯片公司的管理成本高。即使15微米、12微米和10微米三条芯片生产线都能达产,也在亏本。

    话说花晶芯片公司可不简单,前身是742工厂,引进岛国技术以后,全国彩电的芯片都是这家公司生产的。这家公司就是华国后来的i芯片黄埔军校。正式因为上马了908工程,花晶芯片公司才会走到今天这个局面。

    “另一个时空,他们是因为生产线不能达产,所以才资产重组卖给港商。现在已经达产了,怎么会还不行?”

    听完章钕金的介绍,许振鸣很纳闷,“仅仅是管理问题,用先进的foundr生产工艺能解决。这其中难道还有别的问题?”

    看着许振鸣惊讶的模样,章钕金笑了笑,“许董。他们没有设计能力,没有学习能力,团队人员也不愿学习,而愿意学习的团队人员不愿留下来。你说,他们还有前途吗?”

    “哦…”许振鸣恍然大悟。花晶芯片在另一个时空出现的问题,现在还没能解决。

    话又说回来,他们也解决不好这个问题。作为大型国营企业,一线工人们的工资无法调整。没有学习能力的职工躺在功劳簿上睡大觉,有学习能力的职工拿不到钞票,谁愿意干活?

    念及此,许振鸣朝章钕金微微一笑,“你可以展开金元攻势,把那些好学生挖过来。”

    许振鸣决定挖花晶芯片公司的墙脚,提高鸣芯制造公司的势力。

    在未来的97年,一鸣集团公司布置在全国各地半导体产业园都要建成投产,需要大量的i技术人才。